雖然國內開設高級經理人研修班項目至今,在十幾年的時間,但是其發展的速度確是驚人的,為了更好的服務與社會,清華大學開設了高級經理人研修班項目。下面就給大家介紹一下清華大學高級經理人研修班是如何培養學員的?
一、清華大學高級經理人研修班是如何選拔學員的?
采取“申請審核-報名考試-擇優錄取”的方式進行,考察綜合素質和管理潛能。申請審核包含材料審查和面試考核,通過者方可報名參加全國碩士研究生統一入學考試中的高級經理人研修班聯考筆試,并根據筆試成績擇優確定錄取名單。
二、清華大學高級經理人研修班的培養方式是什么樣的?
采取非全日制學習方式,基本學習年限一般為2-3年;每月集中授課四天（周四至周日）
課程教學以教師講授和案例分析為主,輔助以小組討論、實戰模擬和各種形式的講座。
三、清華大學高級經理人研修班的培養目標是什么樣的?
培養道德良好、遵紀守法、具有較強開拓創新能力和領導能力,掌握系統的現代管理知識和國際經濟、技術發展的最新動態,適應國際競爭需要,具有國際經營戰略頭腦和總攬全局決策能力的企業家和高級職業經理人。
讀了以上內容,相信大家對于“清華大學高級經理人研修班是如何培養學員的?”已經有了一個詳細的了解。更多的相關知識可咨詢咱們的在線老師。